去设计院还是施工单位好（中国建筑设计院好进吗）

大家好，我是#活出不凡的自己#，很荣幸能够回答这个问题。

前几年房地产行业发展比较好，施工单位作为房地产行业的下游发展也不错，最近两年，房地产遭受多种因素影响，发展承断崖式下降，施工单位作为下游企业，可以说也是哀鸿遍野，除了国企、央企，很多私企都扛不住破产了，此时施工单位已经不适合入局了。我就是施工单位的男生，我来讲讲我的经历。

我是2019年7月入职一家央企施工单位，当时还没有疫情，入职后先是集体培训，由单位讲公司文化，企业使命以及各个体系的优秀模范讲工作心得，讲了两天，然后被拉到一个军训基地，封闭培训了10天，上午军训，包括站军姿，踢正步，跑操，下午和晚上继续听课，一直持续到2021年7月30号。

培训结束后，开始给员工分配，不同的人去不同的分公司，不同的项目，不同的岗位，当时绝大部分是直接去了项目，分散于全国各地，我是学的文科专业，去项目上无用武之地，然后就被安排在机关工作，但是人事关系挂在了项目。

2019年8月1号正式参加工作，在机关工作的好处就是可以保证朝九晚五，周末双休，而且工作地点很稳定，下班后有很多事可以消遣，和普通的上班族没有区别，而在项目上就不一样了，有时候需要抢工，可能需要加班加点，周末的时候也没法休息，另外项目周期一到两年，过一段时间就要换一个地方，甚至换一个城市，就算周末正常休息，而有些项目比较偏僻，休息的时候也只能在项目里，基本没有什么娱乐方式。

现在已经2022年，工作也有两年半时间了，人事关系也调进了机关，和2019年相比，收入有了一定提升，工作能力也得到提高，当然工作强度也越来越大，事也越来越多，这与整个建筑行业发展下行有很大关系。当时一起培训被分到项目的同事，有的吃不了项目的苦，工作没多久就选择了跑路，当然也有一小部分选择了坚守，现在也逐渐成为项目的中坚力量。

总结：施工单位尤其是央企、国企，每年会通过校招招收大量员工，主要是男生，然后绝大部分被分到项目上，而项目上相对比较艰苦，工作地点又不是很稳定，真的能在项目上长期工作下去的并不是很多，很多都是工作一段时间就跑路了，而在机关工作的离职率相对低一些，当然如果有更好的工作机会，还是会离职！