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当然重要，非常重要。

你记得张雪峰说过的话吗？

张雪峰说了：在中国几乎所有的500强企业都告诉你学历不重要，但是他们不会在齐齐哈尔大学招聘。他们说的都是假话。

现实就是这样。企业一直告诉你学历不重要文凭不重要，但你若信了，关键时刻就会卡在学历上。

现在你上大型企业，500强，连打杂的都恨不得要求研究生学历，你说学历文凭重要不重要？

事实上就连说法都在升级。

过去说，“我们单位招了两个大学生”，过两年就变成“我们单位招了两个一本”，现在已经变成“我们单位招了俩985硕士”。为什么说法会变？因为单位觉得“大学生”已经不值一提了。

现实普遍情况是，招共的企业高高在上，他就会伪装出一个姿态，但他们说的那些话根本不靠谱，没法信。但凡500强，要求的最低学历是研究生。

就像你找工作要求的最低待遇是五险一金一样，每个招工的企业也有一个最低要求，虽然标准不一，但通常都拿文凭作为标准。

走上社会你该知道，心灵鸡汤远不如心灵砒霜能让人懂事。你看哪个500强选二本？你拿个高中文凭进500强，除非你是去投资的。

很多大企业都告诉你门槛不重要，如果你相信了，你到最后就会发现，你连迈门槛的资格都没有。你没有投资的能力，你就只能拼文凭。

说什么能力。你连文凭都没有，你拿个初中文凭，谁看你有没有能力？人家都不看你，你有能力，有用吗？

别信鸡汤宣传，那是人家把肉吃了剩下的残汤，不是好东西。

文凭很重要，非常重要。目前来讲，这就是求职第一重要的因素，如果没有文凭，求职之希望渺茫，即如钻冰取火、榨沙求油。