90后副镇长三年工作总结（90后副科级干部潜力大吗）

今天我们来讨论一下，90后乡镇副镇长有没有希望提正科的问题。根据我们国家乡镇干部选拔任用工作的现状来看，90后乡镇副镇长提拔为正科级领导干部的概率是非常高的。下面，我们就来谈谈这个问题。

一、关于90后乡镇副镇长提拔为正科级的可能性问题

截止目前（2022年6月份），年龄最大的90后也不过是32周岁。在机关事业单位工作的朋友都知道，年龄优势在日常的干部选拔任用和换届结构性人选配备上显得特别重要，可以说直接关乎一个人的未来发展高度。所以，在这种情况下，提出一名30岁左右的乡镇副镇长有没有希望或机会提拔为正科级这一问题，个人觉得这个问题问得有点业余啊！对于一名30岁左右的乡镇副镇长来说，由于年龄优势的存在（达到退休年龄还有30多年），提拔为正科级干部难度不大，将来提拔为县级及以上级别的领导干部也是大有可能的。

二、关于90后乡镇副镇长晋升正科的渠道问题

下面就让我们来看看，90后乡镇副镇长晋升正科级的几种渠道。

（一）在乡镇系统内晋升正科的渠道1、副镇长→党委委员→人大工作室主任或政协工作室主任2、副镇长→党委委员→副书记→副书记、政协工作室主任（正科级）3、副镇长→党委委员→副书记→副书记、镇长4、副镇长→党委委员→副书记、镇长

（二）在县直部门晋升正科的渠道副镇长→县直部门副局长→党组书记、局长

以上简单列举了由乡镇副镇长晋升正科级领导干部的几种常见途径，这并不意味着乡镇副镇长晋升正科级领导干部必须通过这些途径，当然还有其他一些途径，在此无法全部列举出来罢了。

三、关于90后乡镇副镇长能否提拔为正科级领导干部的结论问题

对于一名90后乡镇副镇长来说，只要在未来的30年左右的工作生涯中，清清白白做人，勤勤恳恳做事，在工作和生活中不犯原则性的错误，提拔为正科级领导干部的概率是非常高的，哪怕说概率达到100%也不为过。